一、方案概述
“要把網(wǎng)上工作作為工會(huì)聯(lián)系職工、服務(wù)職工的重要平臺(tái)，增強(qiáng)傳播力、引導(dǎo)力、影響力”相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)。同時(shí)，中國工會(huì)十七大報(bào)告指出要“積極建設(shè)智慧工會(huì)”。近年來,工會(huì)積極適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的新要求,形成了“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”創(chuàng)新模式。當(dāng)前,隨著信息化技術(shù)水平的不斷提升,“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”不斷升級(jí),對(duì)“智慧工會(huì)”建設(shè)提出了更新更高的要求。以基層、問題、需求為導(dǎo)向，依托互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、5G、云計(jì)算、人工智能等先進(jìn)信息技術(shù)，以打造服務(wù)職工群眾、服務(wù)工會(huì)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的智慧工會(huì)為目標(biāo)，助力工會(huì)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、整合信息資源、協(xié)同各級(jí)工會(huì)、提升內(nèi)部管理、智慧領(lǐng)導(dǎo)決策、創(chuàng)新職工服務(wù)等機(jī)制與服務(wù)的創(chuàng)新。
二、方案架構(gòu)
三、方案優(yōu)勢(shì)
1.提升管理水平。
通過工會(huì)管理系統(tǒng)的建設(shè)，搭建網(wǎng)上工會(huì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織管理、人員管理、活動(dòng)管理、業(yè)務(wù)管理的信息化、規(guī)范化、高效化；
2.提高服務(wù)體驗(yàn)。
充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，提升企業(yè)職工的服務(wù)水平，將職工福利、職工學(xué)習(xí)娛樂等互聯(lián)網(wǎng)化，使職工不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制，增強(qiáng)職工服務(wù)的時(shí)效性和參與度；
3.挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值。
平臺(tái)通過檔案統(tǒng)計(jì)、組織信息統(tǒng)計(jì)、會(huì)員服務(wù)統(tǒng)計(jì)、困難幫扶統(tǒng)計(jì)、技能培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)的搜集分析，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為今后工作的改善提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
